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Mehrere Jobs bei einem Arbeitgeber und ihre Eingruppierung - Ditschler
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Mindestruhezeit kann nicht durch mehrere Arbeitsverträge umgangen werden
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GESETZLICHE RICHTLINIEN ÜBER BEFRISTETE- UND  TEILZEITBESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSE VON ORTSANSÄSSIGEM PERSONAL IN  DEUTSCHLAND - PDF Kostenfreier Download
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Kündigungsfrist Arbeitsvertrag | So rechnen Arbeitnehmer richtig
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Die einmal erworbene Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz geht bei  Beschäftigung in engem Zusammenhang zum früheren Arbeitsverhältnis in einem  neuen Arbeitsverhältnis beim selben Dienstherrn nicht verloren | anwalt24.de
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